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Los Oscar exigirán estándares de diversidad a las películas a partir de 2024

Los Oscar exigirán estándares de multiplicidad a las películas a partir de 2024
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EFE

Los premios Oscar modificarán sustancialmente su reglamento para exigir que las cintas candidatas a mejor película cumplan con unos requisitos mínimos de inclusión y de multiplicidad étnico, anunció este martes la Agrupación de Hollywood.

Tales estándares de inclusión no se aplicarán de forma estricta hasta los galardones de 2024 pero se contemplarán a partir de 2022, mientras que en la tirada inminente no se considerarán ya que la gran mayoría de proyectos cinematográficos aspirantes están estrenados y/o rodados.

Entre los requisitos -que no deben cumplirse todos- figuran baremos como que al menos uno de los protagonistas represente a minorías, o que lo haga el 30 % del reparto secundario, así como que el equipo técnico detrás de las cámaras cumpla además con ese porcentaje.

«Creemos que estos estándares de inclusión serán un catalizador para un cambio esencial y duradero en nuestra industria», afirmaron en un comunicado conjunto el presidente de la institución, David Rubin, y la consejera delegada, Dawn Hudson.

El anuncio llega al calor de las protestas raciales en EE.UU. y tras varios primaveras en los que la Agrupación de Hollywood ha recibido críticas por la equivocación de multiplicidad entre sus nominados, que por otra parte reflejaba la dinámica de trabajo en la industria audiovisual estadounidense.

Según los directivos, el nuevo reglamento es una «comprensión» que pretende que las películas reconocidas en los Oscar «reflejen a la población general diversa» tanto a la hora de crear filmes como a la hora de presentarlos a la audiencia.

Para los Oscar de 2022 y 2023 todas las cintas que quieran competir entregarán una ficha que muestre los requisitos que cumplen, aunque no se exigirán hasta 2024.

La Agrupación de Hollywood ha estipulado que las producciones aspirantes a mejor película deberán cumplir al menos dos de cuatro estándares, que son: representación en pantalla, en equipo creativo, oportunidades de camino a la industria audiovisual y/o promoción de las audiencias.

Para el apartado de representación en pantalla y novelística, la cinta tendrá que incluir uno de los siguientes tres criterios: que uno de sus protagonistas sea de una minoría étnico, que el 30% del reparto secundario sea de colectivos poco representados o que el argumento se centre en la historia de alguno de esos grupos.

Para el apartado de equipo creativo, los tres criterios entre los que deberá cumplir con uno son: al menos dos de los puestos de dirección creativa deberán ser de grupos poco representados, que formen parte de seis posiciones inferiores o que, al menos, el 30% del equipo sea de esos grupos.

Asimismo los estándares de oportunidades de camino y de exposición/promoción de las audiencias demandan que las plazas de becarios y aprendices o de directivos y publicistas de cada esquema contemplen esos criterios de multiplicidad.

Por minoría étnico la Agrupación cita: oriental, latino/hispano, desventurado/afroamericano, indígena, persona de medio oriente, nativo de Hawái o del Pacífico y «otras etnias o razas poco representadas». Por colectivos poco representados en pantalla se entiende: mujeres, minorías raciales, colectivo LGBTQ+ o personas con capacidad diversa.

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