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El Gobierno amplía hoy los ERTE hasta 2021 con o sin acuerdo del diálogo social

El Gobierno amplía hoy los ERTE hasta 2021 con o sin acuerdo del diálogo social
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Susana AlcelaySusana AlcelayMaría CuestaMaría Cuesta

Hasta el extremo minuto. Reeditando un círculo inédito en Europa y que ha disparado la inseguridad jurídica en nuestro país, el Gobierno y los agentes sociales exprimieron ayer al mayor la mesa de negociación de los ERTE de fuerza viejo, cuya vigencia expira mañana. La mesa, que comenzó a reunirse a las merienda de la mañana, terminó en torno a las nueve de la indeterminación con una propuesta que los agentes sociales deberán someter hoy a primera hora a sus órganos de gobierno. Sea cual sea su resultado, el consejo de ministros de mañana dará luz verde a la legislatura. Fuentes de la negociación apuntan a que aún se mantiene viva la esperanza ya que, según concretan, se han puesto sobre la mesa algunas mejoras en exoneraciones que podrían juntar las posturas. Sin requisa, el circunstancia es menos animoso en la orilla empresarial donde, aunque se remiten a la reunión de la ejecutiva, se niegan a charlar de acuerdo. Los sindicatos están mucho más cercanos al pacto.

Tras un intenso fin de semana en el que los papeles han volado de un banda al otro de la mesa, el Gobierno intentó ayer juntar posturas con una propuesta que, aunque mantenía las ayudas por sectores y su dependencia de valencia, mejoraba las condiciones de las empresas que se quedaban fuera del paraguas a través de los llamados ERTE de hijuelo. Así, el Ejecutante planteó aprovechar las condiciones de estos ERTE de hijuelo a los de fuerza viejo en caso de un confinamiento o cerrojo impuesto por la Empresa.

En concreto, el Gobierno planteó unas exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social de hasta el 85% en las empresas más afectadas por la pandemia, descuentos a los que se podría ceder de tres maneras. La primera de ellas es formar parte de uno de los sectores considerados centrales en esta pandemia (turismo, transporte, civilización…). La segunda, demostrar que la facturación de la empresa depende de una compañía de las consideradas más afectadas (por ejemplo, una tintorería que trabaja para un hotel hoy cerrado o un supermercado en una zona turística), esto es, formando parte de su «dependencia de valencia». Que se cumplen las condiciones debería ser facultado por la autoridad gremial, punto que generó un robusto rechazo entre los agentes sociales que ponen de ejemplo los colapsos ocurridos en el ingreso imperceptible trascendental o el SEPE y rechazan un proceso tan lento.

La tercera vía para ceder a estas exoneraciones sería a través de los ERTE de hijuelo, pero esto solo protegería en caso de que la empresa tenga que cerrar adecuado a un confinamiento impuesto por las autoridades que limite o paralice su actividad. En este caso no existe coto sectorial para ceder. Esta sería por consiguiente la única protección que quedaría para sectores duramente dañados como la hostelería y el comercio.

Como en las anteriores ocasiones, las exenciones además van disminuyendo conforme pasan los meses. Las ofrecidas son del 85% y 75% en octubre y noviembre, en función de si la empresa tiene menos de 50 trabajadores o por contra tiene una plantilla superior. Para los meses de diciembre de 2020 y enero de 2021, las exenciones serían del 70% y 60% en el primer caso y el 60% y 50% en el segundo. Desde que el 1 de septiembre comenzara la mesa de negociación en Palma de Mallorca, las conversaciones han ido enredándose como una devanadera de gancho. Las posturas entre los agentes sociales y el Gobierno comenzaron más cercanas, pero las propias discrepancias internas en el seno del Gobierno se encargaron de poner distancia.

La prórroga de los ERTE ha enfrentado a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, del mismo banda en la mesa que empresarios y sindicatos, y del otro al titular de Seguridad Social, José Luis Escrivá.

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